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劳务派遣业务流程
更新时间：2021-01-22 13:38:17 | 点击次数：2548次
用人单位与VSport - 胜利因您更精彩-运动让生活与众不同世界杯官网
签订劳务代理协议，确定代理社会化员工的意向。
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与社会化员工签订劳动合同，确定劳动关系，并定向送到用人单位工作。
社会化员工的日常管理由用人单位负责，包括工资、奖金的确定，对劳动合同的续订、终止提出决定性意见，由VSport - 胜利因您更精彩-运动让生活与众不同世界杯官网
负责实施。并为用人单位和社会化员工提供劳动保障事务方面的社会化服务，主要包括：
1、签订劳动合同，负责处理劳动合同争议。
2、代发工资，代缴各项社会保险费。
3、办理合同终止，各项社会保险费终止、转移关系。
4、大病医疗费申报、工伤鉴定申报及退休手续。
5、其它相关业务。
(1)新增人员参保所需材料：
未办理过医保卡：1寸彩照5张 身份证复印件3张（另提供电话号码 家庭住址备查）
(2)已办理过医保卡：1寸彩照2张 身份证复印件2张
(3)城镇户口：失业证（或职工失业保险手册）、个人挂靠手册（个人挂靠缴养老保险的手册）、养老保险缴费基金卡并档案（如原来参保过）
(4)农村户口： 有效期内的户籍证明
(5)养老保险缴费基金卡并档案（如原来参保过）
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